社内動画メディア「E-Wave」が「社内報アワード2026」動画社内報部門にて【ゴールド賞】を受賞

荏原製作所（以下：荏原）がグループ社員向けに配信している社内動画メディア「E-Wave」が、ウィズワークス株式会社（以下：ウィズワークス）が主催する「社内報アワード2026」の動画社内報部門において、ゴールド賞を受賞しました。

「社内報アワード」は、ウィズワークスが主催する、社内報をはじめとしたインターナルコミュニケーション（以下：IC）の優れた取り組みを表彰する、国内最大規模のコンクールです。

荏原では、従業員同士の対話促進、企業理念や事業施策に対する理解深化、およびエンゲージメントの向上を目指し、IC施策を多数展開しています。

「E-Wave」は従業員を紹介する社内動画メディアとして2025年よりスタートし、2026年10月現在でVol.11まで配信しています。単なる業務紹介にとどまらず、その業務に携わる人物にスポットライトをあて、「業務が社会に生み出している価値」「出演者が日々の業務に込めている想い」に切り込み、テレビ番組のようなドキュメンタリー形式で構成しています。また、全編を通して、社内のクリエイティブ制作を専門とする部門により、完全内製で撮影・編集している点も特徴の一つです。今回の社内報アワードにおいては、過去に配信した3作品を応募し、企画・設計の面で高く評価されました。

・企画の目的である、現場において「熱量を持って仕事に向き合っている」様子が、具体的な実例を通して伝わる映像になっている。

・社員の仕事ぶりや人柄にとどまらず、挑戦や想い、仕事への向き合い方まで丁寧に描き出しているのが印象的。

・現場を知り尽くしたスタッフが手掛けているからこそ、「見せたい場面」が明確に認識されており、作品に深みと説得力を与えている。

※社内報アワード2026 ゴールド賞・審査員特別賞 受賞作品はこちら

今後も荏原は、社内コミュニケーションのさらなる活性化と従業員エンゲージメントの向上を推進し、組織全体の力と企業価値を高める施策に取り組んでまいります。

ー 荏原グループについて ー

荏原グループは、長期ビジョンと中期経営計画に基づき、事業活動を通じて社会課題を解決し、持続可能な社会の実現と企業価値のさらなる向上を図っていきます。