さらなる成長と競争力強化を生み出すデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進と高度専門人材の採用

真のグローバル経営を実現するために、ERP（企業資源計画）システムを2024年末までに導入し、グローバル業務標準化を目指しています。導入専任体制（中途採用者と社内人材を含む約70名）をの構築のうえ、組織実行体制の強化を図ります。