荏原では、社員が安心して仕事と介護を両立できるよう、さまざまな制度を整えています。テレワークや時差出勤などの柔軟な働き方に加え、法定を上回る介護休暇や最大365日間の介護休業を導入。また、社内セミナーを通じて社員の介護に対する理解を深め、仕事と介護の両立をサポートしています。
仕事と介護の両立サポート
制度
- 介護休業（365日）
- 介護休暇
- 時差出勤
- 自宅以外のテレワーク
取り組み
- ハンドブックの整備
- 相談窓口の設置
- ロールモデル紹介
荏原では、社員が安心して仕事と介護を両立できるよう、さまざまな制度を整えています。テレワークや時差出勤などの柔軟な働き方に加え、法定を上回る介護休暇や最大365日間の介護休業を導入。また、社内セミナーを通じて社員の介護に対する理解を深め、仕事と介護の両立をサポートしています。
