荏原製作所（以下：荏原）は、2026年4月1日（水）に荏原グループ合同入社式を開催しました。
今年もグループ合同での対面入社式とし、新入社員229名が出席しました。当日は社長の細田から、社会課題の解決と共に成長してきた荏原グループの歴史や、長期ビジョン「E-Vision2035」で掲げている「10年後にありたい姿」を共有するとともに、当グループの一員として大切にしてほしい考え方などについて話をし、新たな仲間を歓迎しました。
新入社員たちの期待と緊張が入り混じる初々しさに包まれながら、時には同期同士の会話に顔がほころぶ場面も見られ、式典は終始和やかな雰囲気で執り行われました。
創業114年を迎えた当社は、いつの時代も社会に必要不可欠なインフラを提供し、産業と人々の暮らしに貢献しながら成長してきました。そんな荏原グループでこれから共に歩む皆さんには、自分のキャリアに主体性をもって取り組む「キャリアオーナーシップ」の考え方、そして自分が提供できる価値を考え、磨き続ける「プロ意識」をもつことを大切にしてほしいと願っています。
皆さんのキャリア構築の主役は皆さん自身です。私は、「個人」と「会社」の関係性について、どちらかがどちらかに過剰に依存することなく、「個人と会社は互いに選び合い、応え合う対等な関係」であるべきだと考えています。会社は皆さんにキャリア構築の機会となるポジションを提供し、その機会を自らの意思で獲得した皆さんが主役となって皆さん自身のキャリアを切り拓き、成長していく。皆さんの活躍によって会社もさらに成長し、その結果として会社が皆さんによりよいキャリア構築の機会を提供できるようになっていく。これが「個人と会社が互いに成長する好循環」であり、そんな関係であり続けたいと思っています。皆さんが自らの意志で挑戦し、成長していく姿を期待しています。
・日時：2026年4月1日（水）9：30～10：00
・会場：コングレスクエア羽田 ホール1
・新入社員数：229名（2025年10月入社者含む）
・参加社数：国内のグループ会社7社
（荏原製作所、荏原フィールドテック、荏原エリオット、荏原冷熱システム、荏原電産、荏原環境プラント、荏原アーネスト）
今後、新入社員はグループ各社で集合研修を受けた後、それぞれの配属先で業務に従事する予定です。
ー 荏原グループについて ー
荏原グループは、長期ビジョンと中期経営計画に基づき、事業活動を通じて社会課題を解決し、持続可能な社会の実現と企業価値のさらなる向上を図っていきます。
