荏原製作所（以下：荏原）は、従業員の健康増進を目的にスポーツ活動の促進・支援を積極的に取り組む企業として、スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー」に6年連続で認定されました。また、本認定制度において、グループ全体で統一した取り組みを実施していることが認められ、荏原（グループ会社含む）として昨年に続きブロンズ認定となりました※。
さらに、従業員のスポーツ促進やスポーツ支援に取り組む企業として、東京都から「令和7年度 東京都スポーツ推進企業」にも認定されました。
１．背景
荏原では、グループ全体の持続的な発展成長をしていくためには、働く人々の心身の健康が重要な要素であると考えています。健康であることは、働く人一人ひとりやその家族を支える基盤であり、企業にとっても不可欠な要素です。これを実現するため、荏原はCSR方針や行動基準に基づき、ワーク・ライフ・バランスの促進や心の健康づくりを含む安全衛生を最優先し、安全・安心な職場環境を提供することで「健康経営」を推進しています。さらに、スポーツ活動の促進・支援を通じて、従業員の健康増進を図り、心身の健康維持にも注力しています。
２．荏原グループのスポーツ活動に関する主な施策
・ウェアラブル機器とスマホを使用したウォーキングプログラムの実施
・荏原文化体育会でのスポーツ大会実施（駅伝大会）
３．各認定の概要
・「スポーツエールカンパニー」とは
スポーツ庁が、運動不足である「働き盛り世代」のスポーツの実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、社員の健康増進のためのスポーツの実施に向けた積極的な取組みを行っている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定する制度。
・「東京都スポーツ推進企業」とは
従業員のスポーツ活動を推進する取り組みや、スポーツ分野における社会貢献活動を実施している企業等を認定する制度。東京都に本社がある企業のみが申請対象となり、荏原の他に以下のグループ会社や関連法人が認定を受けています。
荏原環境プラント株式会社、荏原冷熱システム株式会社、荏原アーネスト株式会社、株式会社荏原電産、荏原マイスター株式会社、公益財団法人 荏原畠山記念文化財団