荏原グループはグローバル化を進める一環として、全世界の荏原グループ若手社員が2年間、日本を含めた世界各地で研修する独自の人材育成プログラム「Global Career Development Program(以下、GCDP)」を実施しています。2023年にベトナムのEbara Vietnam Pump Company Limited (以下、EVPC)から日本へ来たDo Van Nghiemもその一人。
荏原グループのものづくり拠点「Ebara Manufacturing Technology Advanced Center(以下、EMTAC)」で研修を行っています。
受け入れたEMTACの成田・板橋のチームでは、2年間の成長度合いが分かるよう、独自の仕組み(レーダーチャート)を構築。研修に携わる生産プロセス革新・品質保証統括部 製造技術開発部 試作・拠点連携推進課の成田貴行、板橋洋輔、Nghiemの3名に鋳物への想いを聞きました。