荏原環境プラントは、2026年4月1日(水)に維持管理職の入社式を開催しました。
今年も対面入社式として、新入社員16名が出席しました。社長の佐藤から、新入社員への歓迎と期待、維持管理職の誇りと役割、長期ビジョン「E-Vision2035」と皆さんの夢、安全第一と自ら創るキャリア(キャリアオーナーシップ)などについて話しをし、新たに加わった仲間を歓迎しました。
最初は緊張した雰囲気が漂っていましたが、徐々に場が温まり、和やかな雰囲気の中で新入社員が晴れやかな笑顔を見せる場面もありました。
荏原環境プラントは、2026年4月1日(水)に維持管理職の入社式を開催しました。
今年も対面入社式として、新入社員16名が出席しました。社長の佐藤から、新入社員への歓迎と期待、維持管理職の誇りと役割、長期ビジョン「E-Vision2035」と皆さんの夢、安全第一と自ら創るキャリア(キャリアオーナーシップ)などについて話しをし、新たに加わった仲間を歓迎しました。
最初は緊張した雰囲気が漂っていましたが、徐々に場が温まり、和やかな雰囲気の中で新入社員が晴れやかな笑顔を見せる場面もありました。
1.代表取締役社長 佐藤の挨拶(概要)
■ 新入社員への歓迎と期待
新たな仲間となった16名に対し、心からの歓迎の意を伝えるとともに、今後の活躍への大きな期待を寄せました
■ 維持管理職の誇りと役割
社会インフラを支える維持管理職という仕事の重要性と、その役割に誇りを持って業務に励んでほしいと激励しました。
■ 長期ビジョンと皆さんの夢
長期ビジョンである「E-Vision2035」に触れ、会社が目指す未来と新入社員一人ひとりが抱く夢を重ね合わせながら、共に歩んでいこうと語りかけました。
■ 安全第一と自ら創るキャリア(キャリアオーナーシップ
もっとも重要なこととして「安全第一」の徹底を呼びかけるとともに、自ら主体的に築いていく「キャリアオーナーシップ」の重要性についても触れ、自律的な成長を願っていると伝えました。
2.EEP維持管理職入社式の概要
・日時:2026年4月1日(水)13:00~13:45
・会場:羽田本社
・参加者:維持管理職新入社員16名
太田代表取締役会長、佐藤代表取締役社長
山田取締役、能勢取締役、漆畑取締役、横山取締役、徳留監査役ほか