基準適合一般事業主認定「くるみん」の認定を取得しました。

2021年 03月 29日

3月22日付で三重県労働局長から、次世代育成支援対策推進法（次世代法）に基づき、従業員の仕事と子育ての両立のための行動計画を策定・実施した中、一定の要件を満たしている企業として認定されました。

今後も、従業員の仕事と子育ての両立を図ることができる環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などの取組みを一歩ずつ進めていきます。