生産部は「品質管理課」と「製品技術課」で構成されており、山口工場内で業務を行っています。当社は一般的な製造業と異なり、製造する製品は全て使用用途に特化したフルオーダー製品です。従って、製品技術課で行う製品設計においても品質管理課で行う製品検査においても、設計条件や用途の異なる多種多様な製品の為、退屈する暇はありません。

品質管理課・製品技術課共に、当社の技術者育成センターという側面を持っています。多くの人材を受け入れ実施物件を通じてOJTを行い適性に応じ各拠点へ排出、やがて更なる経験を積んだベテランとなり今度は教育する立場で戻って来て頂き、新人を教育するといった人材循環の中心を担っていく事を目標にしています。

コミュニケーション能力に優れている方が適していると思います。製品技術課・品質管理課共にお客様と対峙する事が多く、相手の言いたい事を正確に読み取れる能力と今の現状を相手に正確に伝える能力が大切だと思います。よく気が付く・よく気が利く事が重要と考えます。

一人で行う事務処理系の業務もチームで行う現場業務もどちらもありますが、みんなチームで働いているときの方が生き生きとして見えます。工場内も冷暖房完備で働きやすい環境だと思います。

キャリヤ採用者の方は入社後、本社で当社社内事務に係る説明を2～3日受けた後に配属先へ出勤。各部門毎に部門長や先輩社員によるOJTを実施します。入社後は年代・役職毎の研修プログラムに参加して頂く事になると思います。

当社で製造する製品の使用年数は定期的に保守メンテナンスを行える環境であれば概ね15～20年を想定しています。題名にも書いていますが、設計する時にも検査する時にも「20年連続稼働可能か？」という目線を大事にしています。

もし当社に入社して頂けるならば、自身が携わった製品が役目を終え、新たな更新製品の納入に再び携われるほど長く定着して頂きたい。また、同じものを作るのではなく今までに得た経験・知識を元により良いソリューションを提案して頂き、自身の成長を実感してもらいたい。