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| 皆さんからよく寄せられる質問とその回答をまとめました。 |
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2008年以前に大学を卒業しましたが新卒採用として応募することは出来ますか？ |
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新卒として応募いただいて結構です。ただし職歴がある場合は、新卒採用ではなく中途採用への応募となります（当社採用HPの中途採用情報をご覧下さい）。 |
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職歴があるのですが新卒採用として応募することは出来ますか？ |
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新卒採用に応募することは出来ません。中途採用への応募となりますので、当社採用HPの中途採用情報をご覧下さい。 |
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海外の大学に留学していますが応募することは出来ますか？ |
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応募することは可能です。ただし２００９年４月入社となりますので、それ以前に大学を卒業する事が条件となります。選考に際して、まずはエントリーからお願いします。その後の選考は帰国時に行いますので、saiyo@ebara.comまで、帰国時期を連絡下さい。 |
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荏原製作所を良く知るためにはどうすれば良いですか？ |
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１２月〜３月の期間に会社研究イベントを行う予定です。会社説明会やオープンファクトリー（技術系向け）、オープンセミナー（事務系向け）などを予定していますが、エントリーしていただいた方にこれらの案内を随時お届けします。まずはエントリーからお願いします。 |
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会社説明会は必ず出席しなければいけないのですか？ |
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会社説明会は会社研究の一環ですので、希望者のみの自由参加となります。会社説明会終了後に、希望者には適性検査（その後の選考では必須）も行う予定です。 |
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エントリーシートは必ず提出しなければいけないのですか？ |
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自由応募の場合、エントリーシートの提出は選考において必須となります。１月頃からエントリーシートを皆様のお手元へ配信する予定です。エントリーシートの提出期限は配信時に連絡します。 |
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選考のポイントを教えて下さい |
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人物重視を基本としています。面接では、学生時代に一生懸命取り組んでいる事や学んでいる事などを存分にアピールして下さい。 |
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学校推薦での応募について教えて下さい |
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当社より学校推薦の求人依頼を出している大学・学部・学科在籍者の方は、学校推薦での応募も可能です。選考スケジュールや必要書類などは各大学の就職担当教授に確認して下さい。エントリー後、会社研究イベント（会社説明会やオープンファクトリー）には自由にご参加下さい。別途、学校推薦者向けの工場見学会も実施予定です。なお、学校推薦の場合、エントリーシート提出の必要はありません。 |
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配属はどのように決まりますか？ |
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入社後に配属希望調査を行い本人の配属希望を確認した上で、適性を見て配属します。 |
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カンパニーを超えて異動をする事はありますか？ |
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カンパニーを超えた異動が行われる事もあります。異動に関しては、現在は主に２つの制度があります。
| 社内公募制度： |
自分の意思で求人部門の選考試験に応募する事ができ、合格すれば異動となります。 |
| 自己申告制度： |
上司と自分の将来キャリアについて年１回面談を行う制度です。面談の場で、「異動希望」という意思を伝える事ができます。希望者は人事室とも面談を行うこともできます。 |
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勤務地について教えてください |
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勤務地は配属されるカンパニー等によって決まります。当社は日本全国に支社・支店、世界各国に現地法人を持つ企業であるため、基本的には転勤の可能性がある事をご理解いただく事が、入社の条件となります。 |
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語学力を入社後につけたいのですが可能でしょうか？ |
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語学力向上の研修制度として、就業時間外に所属事業所にて行う英会話、中国語会話のほか、語学力向上のための海外留学制度もあります。 |
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人材育成制度について教えてください |
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経営課題に基づく様々な教育研修プログラムを整備しています。詳細は採用情報の人材育成をご覧下さい。 |
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寮には希望すれば入れるのでしょうか？ |
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各事業所ごとに最寄の独身寮を完備しています。通勤に自宅から２時間以上かかる方は入寮する事ができます。 |
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福利厚生について教えてください |
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独身寮・社宅などの住宅制度、持ち株会・財形貯蓄・各種保険・住宅融資などの諸制度、研修会館・診療所・体育館・保養所などの各種施設を備えております。また契約保養所やスポーツクラブの利用、旅行の割引なども社員であれば利用することが出来ます。 |
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